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幸运彩票召開2018年度一季度調度表彰會

2018-04-17

根據幸运彩票工作部署,福佳幸运彩票2018年度一季度調度表彰會于2018年4月14日在幸运彩票29樓1號會議室召開。會上,幸运彩票各部門、各分公司圍繞一季度重點工作及期權指標完成情況進行了匯報。各分管副總分別進行了補充和強調,董事長就相關工作給予指示。

大會首先對一季度的表現優異的人員進行了表彰,由各副總裁為獲獎人員頒獎。在2018年度,根據董事長在2018年管理干部研討會上的指示,將獎勵文化作為福佳新文化的政策予以推行,做到每一天、每一個人、每一個角落都充滿獎勵的文化,做到干多干少不一樣,干好干壞不一樣,貢獻大貢獻小不一樣,積極不積極不一樣,有責任心沒責任心不一樣,提倡正能量,有正氣的幸运彩票。

 與此同時,董事長對于安全生產、計劃工作執行及杜絕不良風氣也做出了重要指示。對于安全生產,董事長表示,安全管理方面,要制定出福佳幸运彩票的法定制度,一定要制定全面、完整、系統的科學安全管理體系、標準、制度。我們要依法經營企業,依法管理團隊,誰不能凌駕于法律之上,安全問題是絕對不可以疏忽的,安全設施完好無損,安全管理標準不可放松,安全管理制度要健全。一把手要作為安全第一責任人,親臨現場每個角落,死看、死抓、死守。

幸运彩票計劃工作一定要詳細研究,討論,拒絕形式主義。公司及各部門的經理及總裁必須要有獨立解決問題的能力。對沒有完成的工作必須做詳細的說明。福佳幸运彩票的員工在工作中一個基本原則就是要與人為善,傳播正能量。視信譽為生命,視合同如生命。

會上,與會各部門、分公司還對一季度本部門、公司的經濟指標和工作項完成情況作了詳細匯報。2018年第一季度的工作告一段落,福佳幸运彩票的各項工作穩步推進,以堅實的腳步邁向世界500強企業之路。